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強基固本抓產(chǎn)改,爭創(chuàng )一流現代化產(chǎn)業(yè)園

2024-06-29  來(lái)源:中國徐州網(wǎng)-徐州日報  編輯:周天玉
2024-06-29  中國徐州網(wǎng)-徐州日報

本報記者 徐夢(mèng)婷

徐州經(jīng)開(kāi)區是我市集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)三大基地之一。在這片生機勃勃的熱土上,坐落著(zhù)數十個(gè)特色園區,鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園就是其中之一。

鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園是徐州經(jīng)開(kāi)區圍繞集成電路及第三代半導體產(chǎn)業(yè)打造的特色園區,這里也是集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)產(chǎn)改示范觀(guān)摩點(diǎn)。2020年5月,鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園區聯(lián)合工會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鳳凰灣”)成立,通過(guò)強基固本抓產(chǎn)改,不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)路徑,園區工會(huì )先后被評選為“江蘇省模范職工之家”、徐州市區域共享型“示范黨工服務(wù)中心”。

黨建引領(lǐng) 筑牢思想根基

堅持黨建引領(lǐng)這一核心,鳳凰灣深入實(shí)施“黨建帶工建、工建促黨建”,持續用黨的新思想新理論武裝產(chǎn)業(yè)工人頭腦,始終將學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作的重要抓手,通過(guò)政治聯(lián)引、陣地聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、治理聯(lián)動(dòng),推動(dòng)黨工共建深度融合,充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人內生動(dòng)力。

為了更好地激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的干勁,鳳凰灣組織開(kāi)展了“永遠跟黨走,奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代”的主題宣傳教育活動(dòng),每年開(kāi)展主題黨課2次,開(kāi)展勞模工匠“聲”入人心暨勞模宣講走基層活動(dòng),將黨的新思想新理論傳達到廣大一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人,讓標桿榜樣進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組,弘揚勞模精神、工匠精神。

人才培養 增強主人翁意識

發(fā)展之道,唯在得人。自園區成立以來(lái),鳳凰灣就把人才培養放在重要位置。為培育產(chǎn)業(yè)工人的“數字匠心”,鳳凰灣大力推進(jìn)新型學(xué)徒制,發(fā)揮勞模創(chuàng )新工作室平臺建設作用,建立“勞模工匠助企行”服務(wù)站點(diǎn),開(kāi)辟技術(shù)交流共享、專(zhuān)題研討會(huì )、數字頭腦風(fēng)暴等多種學(xué)習途徑,創(chuàng )新人才培養模式,為企業(yè)人才搭建成長(cháng)的新空間。與此同時(shí),鳳凰灣堅持完善產(chǎn)業(yè)工人培訓平臺,建立園區職工學(xué)校,建立提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的工作體系完善晉升評級制度,打通職業(yè)晉升通道,拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)路徑,有效發(fā)揮了勞模(工匠)創(chuàng )新工作室聯(lián)盟優(yōu)勢互補、資源共享的創(chuàng )新驅動(dòng)作用。

聚焦培養“專(zhuān)業(yè)人才”,鳳凰灣圍繞集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求,實(shí)施個(gè)體化自主培訓、階梯式遞進(jìn)培訓、定制式特色培訓、系統化前沿培訓體系,研發(fā)適應各個(gè)崗位、具有實(shí)用性的理論培訓課程1000余課時(shí),根據工種、組別制定月度培訓計劃,每年累計培訓達1.8萬(wàn)人次,有效助力廣大產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)成才、穩崗就業(yè)。

職工為本 保障合法權益

心系困難職工,鳳凰灣用心用情開(kāi)展困難職工精準幫扶工作,建立了困難職工“一人一檔”,開(kāi)展“走進(jìn)職工心靈,走進(jìn)職工家庭雙走進(jìn)”活動(dòng),用好愛(ài)心基金、愛(ài)心助學(xué)、慰問(wèn)補助等專(zhuān)項款,建立長(cháng)效化、制度化困難救助機制。此外,鳳凰灣持續優(yōu)化園區內產(chǎn)業(yè)工人維權體系,目前園區內共有2家企業(yè)建立法律援助站,堅持以雙協(xié)商、雙保證服務(wù)機制當好服務(wù)企業(yè)和職工的“店小二”。

堅持以人為本,鳳凰灣積極了解職工微心愿,傾聽(tīng)微訴求,做好微服務(wù),精確回應職工需求。每年都會(huì )推出為職工辦實(shí)事項目,相繼建成職工書(shū)屋、健身小屋,大大增強了職工幸福感。園區內產(chǎn)改企業(yè)會(huì )定期開(kāi)展民主協(xié)商會(huì )議,持續推進(jìn)民主管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等制度建設,了解產(chǎn)業(yè)工人的訴求,讓產(chǎn)業(yè)工人切身感受到尊重。

迎新春、鬧元宵、包粽子……鳳凰灣每年都會(huì )精心開(kāi)展文體活動(dòng),促進(jìn)職工交流互動(dòng),滿(mǎn)足工人隊伍多樣化的休閑娛樂(lè )需求,展現出濃濃的人文關(guān)懷。安康杯“砸金蛋”安全知識競賽等特色活動(dòng),吸引百余名產(chǎn)業(yè)工人參與,在提高產(chǎn)業(yè)工人的安全生產(chǎn)意識的同時(shí),也有力保障了廣大產(chǎn)業(yè)工人安全健康權益。

下一步,鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì )將做細做實(shí)技能人才培養、產(chǎn)業(yè)工人權益保障等舉措,不斷釋放行業(yè)產(chǎn)改活力,讓改革成果更多地惠及產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè),以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)踐成效為加快建設長(cháng)三角一流的創(chuàng )新型現代化產(chǎn)業(yè)園區作出更大貢獻。

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